CONTRATO DE FRANQUIA NÃO É CONTRATO DE EMPREGO

O contrato de trabalho não é a única forma de prestação de serviços nas organizações. A partir dessa premissa, a 2ª Turma do Supremo Tribunal Federal referendou a suspensão de um processo no qual foi reconhecido vínculo empregatício entre a seguradora Prudential e um empresário com quem a empresa assinou contrato de franquia. A decisão colegiada confirmou uma liminar […]

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