A sociedade está organizada em rede; a economia está organizada em rede. Logo os contratos seguem a lógica das redes. O STF compreende essa mudança social, na esteira do que já preconizam sociólogos como o espanhol Manuel Castells. Não cabe ao Direito corrigir eventuais falhas de mercado decidindo que cada nova forma de prestação de […]
O STF e a economia em rede Read More »
O contrato de trabalho não é a única forma de prestação de serviços nas organizações. A partir dessa premissa, a 2ª Turma do Supremo Tribunal Federal referendou a suspensão de um processo no qual foi reconhecido vínculo empregatício entre a seguradora Prudential e um empresário com quem a empresa assinou contrato de franquia. A decisão colegiada confirmou uma liminar
CONTRATO DE FRANQUIA NÃO É CONTRATO DE EMPREGO Read More »
Isomorfismo: o movimento de identificação das empresas no mercado O que vocês achas das empresas se copiarem? Acham errado? Acham que não é ético? Na verdade, é um movimento organizacional normal. DiMaggio e Powell, o artigo A GAIOLA DE FERRO REVISITADA: ISOMORFISMO INSTITUCIONAL E RACIONALIDADE COLETIVA NOS CAMPOS ORGANIZACIONAIS, identificam três mecanismos por meio dos
Nesta última quinta-feira, Lucas Uster esteve no Instituto Federal do Rio Grande do Sul, onde palestrou sobre a temática da LGPD do ponto de vista das organizações. A palestra ocorreu a convite do professor Darci de Borba, que leciona na instituição. A palestra contou com a presença de cerca de 50 estudantes e, ao final,
Palestra sobre privacidade e proteção de dados no IFRS Read More »
O isomorfismo representa um movimento de cópia dentre as organizações. O isomorfismo pode ser mimético (quando empresas se copiam para competir), regulatório (quando um ordem superior impões regras, como a Ordem dos Advogados do Brasil), e coercitivo (quando as próprias empresam utilizam a estratégias da cópia, sob regras privadas). A franquia empresarial utiliza a estratégia
ISOMORFISMO COERCITIVO COMO ESTRATÉGIA DO MODELO DE NEGÓCIOS DA FRANQUIA EMPRESARIAL Read More »
No dia 28/03, Arnaldo Rizzardo Filho irá participar de uma live em que abordará o tema da análise sistêmica das cadeias do agronegócio.
LIVE: Análise sistêmica das cadeias do agronegócio Read More »
Com o avanço constante da tecnologia, as plataformas digitais têm se tornado cada vez mais presentes no cotidiano das pessoas. Elas facilitam diversas tarefas, desde compras online até a comunicação entre amigos e familiares. E para aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre essas plataformas, a Escola Superior da Advocacia da OAB de São Paulo
Novo curso – Plataformas Digitais: aspectos sociológicos e jurídicos Read More »
Franquia empresarial é mais que um mero canal de distribuição, ela se estende a uma multiplicidade de áreas como direito, marketing, economia, empreendedorismo, gestão de recursos humanos, psicologia, sociologia e teoria organizacional. Franquia empresarial como uma forma de negócio que consiste essencialmente em uma organização (a empresa franqueadora) com um pacote de negócios testado no
Franquia Empresarial Read More »
A SINERGIA DAS FRANQUIAS EMPRESARIAIS As franquias empresariais indicam um caminho alternativo às ações empresariais estritamente competitivas. São trilhados caminhos a partir de conexões entre players que representam o sucesso da interdependência enquanto estratégia econômica. Nas franquias empresariais, a interação entre os players tem o objetivo de enfrentar as dificuldades comuns e buscar soluções conjuntas
A Sinergia das Franquias Empresariais Read More »
A variável de escassez de recursos influencia a propensão das empresas ao processo de franqueamento: a idade da empresa franqueadora é uma variável negativa, pois quando as empresas são jovens, elas precisam de franquias para superar economias de escala, e à medida que envelhecem, as empresas passam a franquear menos; o tamanho da empresa é
Franquia Empresarial e a Teoria da Escassez Read More »
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